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应赔偿多少呢

2016年1月29日重庆合同律师 http://www.cqhtls.cn/

网友提问：

　　我于2008年11月25日入职直至2009年10月10日止。在这期间，我没有与公司签订劳动合同和购买社保，现公司以不服从安排为由给予辞退，公司实行26天制，月薪1200元/月，公司应赔给我“双倍工资及经济补偿金 ”是多少呢？

　　律师回答：你可要求双倍工资和经济补偿。工作期间的双倍工资和一个月工资的经济补偿。

: 文章来源：重庆合同律师
律师：王祖惠[重庆]
北京市中伦文德（重庆）律师事务所

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