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员工外派应该和谁签订劳动合同？

2015年8月5日重庆合同律师 http://www.cqhtls.cn/

一些外派人员，如派到合资公司、参股单位的员工,如果和原来所在的工作单位一直保持着劳动关系，就应该和原工作单位签订劳动合同。原单位在与外派单位签订雇佣劳动合同时，在劳动合同中可以明确职工在外派单位的工资和福利待遇。

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